普罗米修阿里分所｜百万梦想计划合伙人招募

【福利待遇】

薪资待遇：极具竞争力高薪，年薪20万起以及分所年度营收超额提成（年营收超120万部分享20%分红）；服务期满叠加高额任期奖励，综合上不封顶，具体薪酬面议。

专属配套福利：免费提供住宿、每年30天带薪休假、每年全额报销往返探亲机票、总所专项资源扶持、边疆优质职业履历加持、长期事业发展平台。

服务期奖励机制——满3年一次性奖励10万元，满5年一次性奖励30万元，满10年一次性奖励100万元。

【任职要求】

1. 持有有效律师执业证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录，职业素养过硬。

2. 品行端正、责任心强、职业道德优良，身体健康，无高原疾病史，能够适应西藏阿里高海拔工作与生活环境。

3. 具备成熟的团队管理、市场运营经验，擅长团队管理、客户维护、业务拓展与战略规划，具备优秀的统筹决策与领导能力。

4. 具备丰富的政企客户资源维护与开发经验，可独立处理复杂客户关系，具备市场开拓与风险把控能力。

5. 高度认同普罗米修律所核心价值观，立志长期深耕边疆法律服务市场，愿意与律所长期共生、携手发展，具备合伙人担当意识。

【岗位职责】

1. 全面统筹分所运营管理，作为第一责任人，负责人事、行政、财务、风控、业务统筹等全盘工作，保障分所高效、规范、稳定运转。

2. 负责团队搭建与管理优化，深耕现有核心团队，完善人才梯队建设，提升团队凝聚力与专业能力，保障骨干稳定、新人有序成长。

3. 维护分所8年积累的优质政企客户资源，稳固客户合作关系，提升客户满意度与续约率，依托口碑实现客户转介绍增量。

4. 立足阿里本地特色，深度挖掘本土产业法律服务需求，开拓新业务增长点；联动总所资源，探索新兴业务板块。

5. 负责分所品牌建设与区域影响力提升，制定中长期发展规划，深化高原特色法律服务品牌优势，巩固区域行业竞争力。

【福利待遇】

每年年薪加分所年度营收超额提成20万元+（具体面谈）。

任期奖励机制——满3年一次性奖励8万元，满5年一次性奖励20万元，满10年一次性奖励50万元。

【任职要求】

1. 心态成熟稳重，做事细致靠谱、执行力强，形象气质佳，言谈举止得体，具备优秀的职业素养。

2. 中共党员、退役军人优先录用，熟悉党建工作流程、具备党建工作经验者优先。

3. 具备优秀的统筹规划、沟通协调、抗压应变能力，可高效处理各类综合事务与突发工作。

4. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作、台账整理、活动策划与落地能力，无不良从业记录。

5. 有律所、企事业单位行政主管、办公室主任、综合管理、党建专员等相关工作经验者优先。

【岗位职责】

1. 统筹分所日常综合管理工作，负责人事、行政、财务对接、风控报备、信息管理、市场辅助等全维度后勤职能工作，保障分所日常运营有序落地。

2. 负责对外政企对接，常态化对接当地司法局、律师协会、各类行业协会及政府相关部门，维护良好政企关系，搭建稳定高效的沟通协作平台。

3. 负责律所企业文化建设、内部活动组织、台账整理、公文撰写、资料归档等工作，完善内部管理制度与运营规范。

4. 完成上级领导交办的各项临时性、专项性工作，全力配合分所整体运营与发展规划。

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